Yurt Dışındaki Ortaktan Kredi: KKDF ve Vergiler
Yurt dışındaki ortaktan kredi kullanımı, Türkiye’deki şirket açısından dört ayrı yükümlülük doğurur: Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu (KKDF), damga vergisi, faiz ödemesinde kurumlar vergisi stopajı ve sorumlu sıfatıyla katma değer vergisi. Hangi kalemin hangi oranda doğacağını kredinin para birimi, ortalama vadesi ve faiz oranı belirler. Kısa cevap KKDF’nin matrahı para birimine göre değişir: döviz kredisinde kullanım […]
Geçici Süreli Yöneticilik Nedir?
Geçici süreli yöneticilik, uluslararası uygulamadaki adıyla interim yöneticilik, bir şirketin belirli bir süre ve belirli bir hedef için dışarıdan deneyimli bir üst düzey yönetici görevlendirmesidir. Yönetici rapor yazıp ayrılmaz: koltuğa oturur, yetki ve sorumluluk alır, işi yürütür ve görev bitince ayrılır. Bu sayfa modeli üç açıdan ele alıyor: şirketin kalıcı atama, danışmanlık ve geçici süreli […]
Anonim Şirket ve Limited Şirket Arasındaki Farklar
Anonim şirket ile limited şirket Türkiye’de aynı oranda vergilendirilir. İkisi de sermaye şirketidir, ikisi de kurumlar vergisine ve dağıtımda aynı stopaja tabidir. Tercihi belirleyen farklar başka yerdedir: tescilden önce ne kadar sermaye fonlanacağı, ortakların şirketin kamu borçlarından sorumlu olup olmadığı, payların nasıl el değiştirdiği ve işletme ileride satıldığında ortağın vergi ödeyip ödemeyeceği. Asgari sermaye, A.Ş. […]
Şirket Ortağı Yabancılar İçin Çalışma İzni
Türkiye’de bir şirkete ortak olmak, o şirkette fiilen çalışma hakkı vermez. Limited şirketin ortak olan müdürü, anonim şirketin ortak olan yönetim kurulu üyesi ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketin yönetici komandite ortağı çalışma izni almak zorundadır. Bakanlığın aradığı sermaye ve istihdam şartları ise, yabancı ortağın sermaye payı 100.000 ABD doları ve üzerindeyse uygulanmaz. Ortağın asgari […]
Şirket Değerlemesi ve Değerleme Yöntemleri: Kurumsal Karar Süreçleri İçin Analitik Bir Çerçeve
Şirket değerlemesi, bir işletmenin ekonomik değerinin yalnızca bilanço kalemleri üzerinden değil; finansal performansı, rekabet gücü, büyüme potansiyeli ve risk profili gibi çok boyutlu unsurlar dikkate alınarak belirlenmesini ifade eder. Kurumsal finans perspektifinde değerleme, yatırım kararları, birleşme ve devralmalar, yeniden yapılandırmalar ve stratejik planlama süreçlerinde temel bir referans noktası oluşturur. Değer kavramı tek bir sabit rakamdan […]
Capital IQ ile Şirket Değerlemesi Hizmetleri
Şirket değerlemesi çalışmalarında sağlıklı ve savunulabilir bir sonuca ulaşmanın temelinde iki unsur yer alır: güvenilir veri ve tutarlı bir analiz metodolojisi. ÖzbekCPA olarak Türkiye’de yürüttüğümüz şirket değerlemesi projelerinde; uluslararası finans veri platformları üzerinden elde edilen piyasa ve finansal verileri kullanarak şirketinizi benzerleriyle karşılaştırır, oluşan değer aralığını rasyonel varsayımlar ve yatırımcı bakış açısıyla destekler, sonuçları anlaşılır […]
Fiilî Envanter
Fiilî envanter, işletmelerin aktiflerinde yer alan mal, emtia, demirbaş ve diğer varlıkların bizzat sayım, ölçüm ve tartım yoluyla tespit edilmesi işlemidir. Vergi Usul Kanunu’nun 186. maddesi, işletmelerin dönem sonlarında fiilî envanter yapmakla yükümlü olduğunu açıkça düzenlemiştir. Amaç Fiilî envanter, işletmenin tüm varlık ve borçlarını kapsar. Başlıca uygulama alanları şunlardır: Yöntem Fiilî envanter, işletmenin mali yapısının […]
Anonim Şirketlerde Toplantı ve Karar Nisapları
Karar Türü Toplantı Nisabı Karar Nisabı Genel Kurul (TTK m.418) 1/4 (İkinci toplantıda nisap aranmaz) Toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu Esas sözleşme değişiklikleri (TTK m.421/1) 1/2 (İlk toplantı), 1/3 (İkinci toplantı) Toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu Tasfiye halinde genel kurul (TTK m.546/3) 1/4 (İlk toplantı, ikinci toplantıda nisap aranmaz) Toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu Sermaye artırımı ve kayıtlı […]
Türkiye’de Ortaklık Hakları: Hukuki Çerçeve ve Uygulamalar
Türkiye’de Ortaklık Haklarının Önemi Türkiye’de ortaklık hakları, gerek yerli gerekse yabancı yatırımcılar açısından şirketler hukukunun en temel konularından biridir. Ortaklık yapısı, şirketlerin yönetiminden kâr dağıtımına, tasfiye sürecinden hisse devrine kadar birçok alanda hak ve yükümlülükleri belirler. Bu nedenle, ortaklık haklarının doğru anlaşılması hem yatırımcıların hem de şirket yöneticilerinin finansal güvenliği açısından kritik öneme sahiptir. Ortaklık […]
Türkiye’de Çalışanlara Pay Senedi Verilmesi ve Vergi İstisnası
Son yıllarda birçok ülkede, özellikle çok uluslu şirketlerde, çalışanlara pay senedi verilmesi (employee stock options) yaygın bir uygulama haline gelmiştir. Bu yöntem, çalışan bağlılığını artırmak, motivasyonu yükseltmek ve şirketin uzun vadeli başarısına katkı sağlamak amacıyla tercih edilmektedir. Türkiye’de çalışanlara pay senedi verilmesi ise daha çok yabancı sermayeli şirketlerin iştiraklerinde görülmekte, yerli şirketlerde ise henüz sınırlı […]
