Kariyer Geçiş Desteği (Outplacement) Nedir?
Kariyer geçiş desteği, uluslararası uygulamadaki adıyla outplacement, iş ilişkisi sona eren çalışanın yeni bir pozisyona hazırlanması için işverenin karşıladığı profesyonel destek programıdır. Türkiye’de uygulanırken üç ayrı başlığın karıştırılmaması gerekir: iş sözleşmesinin sona erdirilmesi, çalışanın kanuni alacaklarının hesaplanıp ödenmesi ve kariyer geçiş desteği. Bu sayfa outplacement’ın kapsamını, toplu işçi çıkarma hükümleriyle ilişkisini ve hizmet bedelinin vergi […]
Türkiye’de Maaş Vergilendirmesi
Ücretin vergilendirilmesinde belirleyici olan ödemenin adı değil niteliğidir. Prim, ikramiye, huzur hakkı, ayni yardım ya da gider karşılığı — hangi başlık altında verilirse verilsin, hizmet karşılığı sağlanan ve parayla temsil edilebilen her menfaat ücrettir. Şirketlerin en sık düştüğü hata, bu genişliği fark etmeden bir ödemeyi bordro dışında tutmaktır. Bu sayfa ücretin kapsamını, 2026 tarifesini ve […]
Türkiye’de Çalışma İzni
Çalışma izni Türkiye’de çalışacak her yabancı için zorunludur ve iznin kendisi ikamet izni yerine geçer. Başvuruyu işveren yapar, otuz günde sonuçlanır ve reddi en çok mali yeterlilik ile istihdam kriterlerinden kaynaklanır. Bu iki kriter şirketin durumuna bağlı olduğundan, cevap çoğu zaman başvurudan önce bellidir. Bu sayfa izin türlerini, yurt içi ve yurt dışı başvuru yollarını, […]
Türkiye’de Oturma İzni
Çalışma izni olan bir personelin ayrıca ikamet izni almasına gerek yoktur — çalışma izni onun yerine geçer. Eşi ve çocukları ise almak zorundadır ve şirketlerin fiilen karşılaştığı başvuru budur. Kimin hangi izne tabi olduğunu herkes yola çıkmadan önce çözmek, ailenin üç ay arayla değil birlikte gelmesini sağlayan şeydir. Bu sayfa hangi iznin hangi duruma uyduğunu, […]
Türkiye’de Bordro Hizmetleri
Riskleri azaltmak, iş yasalarına uyumu sağlamak ve maksimum verimlilik ve maliyet tasarrufu için bordro süreçlerinizi kolaylaştırmak için ÖzbekCPA ile Türkiye’de bordro hizmetleri için dış kaynak kullanın.
Türkiye’de Kayıtlı İşveren (EOR)
OzbekCPA, Türkiye’de uzmanlaşmış Kayıt İşvereni (EoR) hizmetleri sunarak işletmelere küresel olarak genişlemeleri için güvenilir bir çözüm sağlar. Uzman ekibimiz, iş sözleşmeleri, bordro, vergiler ve çalışan hakları ile ilgilenerek yerel iş kanunlarına uyumu sağlar.
