Asgari Sermaye Artırımı
Sermayesi limited şirkette 50.000 TL, anonim şirkette 250.000 TL’nin altında kalan şirketlerin bu tutarlara 31 Aralık 2026’ya kadar yükselmesi gerekiyor. Yükselmeyen şirket Türk Ticaret Kanunu’nun geçici 15. maddesi uyarınca infisah etmiş sayılıyor. Bu sayfa kimin kapsamda olduğunu, sermayenin nereden karşılanabileceğini, genel kurul ve tescil adımlarını, belge listesini ve maliyet kalemlerini sırasıyla açıklıyor. 50.000 Limited şirket […]
Geçici Süreli Yöneticilik Nedir?
Geçici süreli yöneticilik, uluslararası uygulamadaki adıyla interim yöneticilik, bir şirketin belirli bir süre ve belirli bir hedef için dışarıdan deneyimli bir üst düzey yönetici görevlendirmesidir. Yönetici rapor yazıp ayrılmaz: koltuğa oturur, yetki ve sorumluluk alır, işi yürütür ve görev bitince ayrılır. Bu sayfa modeli üç açıdan ele alıyor: şirketin kalıcı atama, danışmanlık ve geçici süreli […]
Kariyer Geçiş Desteği (Outplacement) Nedir?
Kariyer geçiş desteği, uluslararası uygulamadaki adıyla outplacement, iş ilişkisi sona eren çalışanın yeni bir pozisyona hazırlanması için işverenin karşıladığı profesyonel destek programıdır. Türkiye’de uygulanırken üç ayrı başlığın karıştırılmaması gerekir: iş sözleşmesinin sona erdirilmesi, çalışanın kanuni alacaklarının hesaplanıp ödenmesi ve kariyer geçiş desteği. Bu sayfa outplacement’ın kapsamını, toplu işçi çıkarma hükümleriyle ilişkisini ve hizmet bedelinin vergi […]