7 Kasım tarihli Resmî Gazete · bir yayım
Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği yayımlandı ve personel sözleşmelerinde İş Kanunu'na uyum zorunluluğu getirildi
Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği
İlgilendirdiği kanunlar: 4857 sayılı İş Kanunu
Resmî Gazete'de yayımlanan Aile Danışma Merkezleri Yönetmeliği, aile danışma merkezlerinin açılış, işleyiş, personel standartları, devir, nakil, kapatılma ve denetlenmesine ilişkin usul ve esasları yeniden düzenlemiştir. Yönetmelik, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine dayanarak hazırlanmış olup, merkezlerde çalışacak personelin iş sözleşmelerinin 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun olarak düzenlenmesini atıf suretiyle şart koşmaktadır. Yeni düzenlemeyle birlikte kurucuların ve personelin taşıması gereken nitelikler, merkezin fiziki özellikleri, ücret tespiti, ücretsiz hizmet sunumu ve denetim mekanizmalarına dair detaylı kurallar getirilmiştir.
Gerçek ve tüzel kişiler ile kamu kurumları tarafından açılacak merkezlerin uyması gereken yükümlülükler netleştirilmiş, mevcut merkezler için ise altı aylık bir uyum süreci öngörülmüştür. Bu kapsamda, merkezlerde istihdam edilecek personelin çalışma izin belgelerinin alınması ve İş Kanunu'na uygun sözleşmelerin yapılması süreçleri il müdürlükleri denetiminde yürütülecektir. Belge, 4857 sayılı İş Kanunu'nda doğrudan bir madde değişikliği yapmamakta, yalnızca personelin çalışma ilişkilerinde bu Kanun'un esas alınacağını belirtmektedir.
Madde madde
9. maddenin 1. fıkrasının (c) bendi
Önceki Çalışma izni başvurusunda 4857 sayılı İş Kanunu'na atıf içeren sözleşme şartı bulunmamaktaydı veya önceki yönetmelik hükümlerine tabiyidi.
Yeni Personelle kurucu arasında 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun olarak düzenlenmiş iş sözleşmesi yapılması zorunlu hale getirildi.
Merkezlerde çalışacak personelin özlük hakları ve iş sözleşmeleri İş Kanunu standartlarına resmi olarak bağlandı.
Madde 9
Çalışma izin belgesi başvurularında 4857 sayılı İş Kanunu'na uygun iş sözleşmesi sunulması zorunluluğu getirilmiştir.
c) Personelle kurucu arasında 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun olarak düzenlenmiş iş sözleşmesi.
Yürürlük
7 Kasım 2026
MADDE 31- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Kimleri ilgilendirir
Aile danışma merkezi kurucuları, sorumlu müdürler, aile danışmanları ve merkez çalışanları.
← Önceki sayı: Mevzuat Bülteni 2026/36 · 5 Kasım 2026 · Tüm sayılar →
Bu bülten bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez. Resmî metin esastır.
