21 Eylül tarihli Resmî Gazete · bir yayım
Anayasa Mahkemesi, işe iade davalarında arabuluculuk tutanağı şekil şartı nedeniyle hak ihlaline hükmetti
Anayasa Mahkemesinin 3/3/2026 Tarihli ve 2022/82055 Başvuru Numaralı Kararı
İlgilendirdiği kanunlar: 4857 sayılı İş Kanunu
Resmî Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi kararı, işe iade davalarında zorunlu arabuluculuk şartının uygulanmasıyla ilgili önemli bir hak ihlali değerlendirmesini içermektedir. Başvurucu, işe iade talebiyle açtığı davanın, arabuluculuk son tutanağında işe iade konusunun açıkça belirtilmediği gerekçesiyle usulden reddedilmesi üzerine mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Anayasa Mahkemesi, arabuluculuk başvuru formunda ve son tutanakta işe iade ile ilgili taleplerin yer aldığını, mahkemelerin bu konuda aşırı şekilci ve katı bir yorum yaparak davanın esasını incelemeden reddetmesinin adil yargılanma hakkını zedelediğine hükmetmiştir.
Karar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun doğrudan metninde bir değişiklik yapmamakla birlikte, iş mahkemelerinde dava şartı olarak arabuluculuk sürecinin denetlenmesinde yargı organlarının daha esnek ve hak arama hürriyetini gözeten bir yaklaşım benimsemesi gerektiğine işaret etmektedir. Bu bağlamda, işverenler ve işçiler açısından arabuluculuk tutanaklarının düzenlenmesi ve dava açma süreçlerindeki hukuki değerlendirmelerde mahkeme içtihatlarının yönü bakımından yol gösterici nitelik taşımaktadır.
Kimleri ilgilendirir
İşverenler, işçiler ve iş hukuku uyuşmazlıklarında dava açan taraflar.
← Önceki sayı: Mevzuat Bülteni 2026/14 · 18 Eylül 2026 · Tüm sayılar →
Bu bülten bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez. Resmî metin esastır.
