Hedge Fon Yöneticileri: Alternatif Yatırım Piyasalarındaki Rol ve Önemi
Hedge fon yöneticileri, finansal piyasalarda karmaşık stratejiler uygulayarak yatırımcılara mutlak getiri (absolute return) sağlamayı hedefleyen alternatif yatırım fonlarını yöneten profesyonellerdir. Gerek küresel ölçekte gerekse Türkiye’de, hedge fonlar giderek daha fazla ilgi görmektedir. Bu fonların başarısındaki en kritik unsur ise stratejik kararları alan ve risk yönetimini yürüten hedge fon yöneticileridir. Hedge Fon Yöneticisi Kimdir? Hedge fon […]
Türkiye’de Kredi Sözleşmeleri: Yabancı Yatırımcılar İçin Hukuki ve Finansal Rehber
Türkiye’de kredi sözleşmeleri, bireyler ve işletmeler arasında borç verme ve borç alma süreçlerini düzenleyen yazılı ve bağlayıcı hukuki belgelerdir. Bu sözleşmeler, tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini açıkça ortaya koyarak, finansal işlemlerin yasal zeminde yürütülmesini sağlar. Kredi Sözleşmesi Nedir? Kredi sözleşmesi, borç veren ve borç alan taraf arasında imzalanan ve borcun koşullarını belirleyen bir anlaşmadır. Bu […]
Türkiye’de Bordro ve Muhasebe Hizmetleri: Uluslararası Şirketler İçin Yasal ve Operasyonel Rehber
İş dünyasında başarılı olmak, yalnızca kaliteli ürün veya hizmet sunmakla sınırlı değildir. Finansal yönetim ve çalışan ödemelerinin doğru bir şekilde yapılması, işletmelerin sürdürülebilirliği açısından kritik öneme sahiptir. Bu noktada Türkiye’de bordro ve muhasebe hizmetleri devreye girer. Türkiye’de birçok işletme, bu alanlarda profesyonel destek alarak süreçlerini daha verimli ve yasalara uyumlu hale getirmektedir. Türkiye’de Muhasebe Hizmetleri […]
Türkiye’de e-Belge Uygulamalarına Geçiş Zorunluluğu: Kapsam, Süreler ve Yasal Yükümlülükler
e-Belge Türü e-Fatura e-Arşiv Fatura e-İrsaliye e-Serbest Meslek Makbuzu e-Müstahsil Makbuzu e-Gider Pusulası e-Bilet e-Sigorta Poliçesi e-Sigorta Komisyon Gider Belgesi e-Döviz Alım Satım Belgesi e-Dekont e-Adisyon a) e-Fatura Uygulamaya Dahil Olacak Mükellefler ve Geçiş Süreleri: Diğer önemli notlar: b) e-İrsaliye Kapsam ve Zorunluluk:Aşağıda sayılan mükellefler e-İrsaliye uygulamasına geçmek ve istisnalar haricinde sevk irsaliyelerini e‑irsaliye olarak […]
Türkiye’de Finansal Oranlarla Şirket Performansı Nasıl Ölçülür?
Türkiye’de faaliyet gösteren şirketler için finansal tablolar, işletmenin mali sağlığını gösteren en temel kaynaklardır. Ancak bu tabloların sunduğu verileri anlamlı hale getiren şey, bu bilgilerin finansal oranlar üzerinden analiz edilmesidir.Finansal oranlar; likidite, kârlılık, verimlilik ve yatırım getirisi gibi temel alanlarda şirketin performansını ortaya koyar. Bu yazımızda, Türkiye’de şirket yönetimi ve yatırım kararlarında sıkça kullanılan finansal […]
Türkiye’de İç Denetim
İç denetim, bir şirketin verimliliğini, etkinliğini ve ilgili düzenlemelere uygunluğunu değerlendiren bağımsız ve sistematik bir süreçtir. Risk yönetimini, iç kontrolleri ve kurumsal yönetişimi güçlendirerek işletmelerin riskleri azaltmasına, hataları önlemesine ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. ÖzbekCPA olarak, şeffaflığı ve endüstri standartlarına uygunluğu sağlamak için iç denetim süreçlerinizi yönetiyoruz. Bu hizmet, özellikle halka açık şirketler, finans kurumları ve KOBİ’ler için operasyonel verimliliği artırmayı ve iş hedeflerine ulaşmayı amaçlayan şirketler için çok önemlidir.
Türkiye’de Karşılıklı Fesih
Türkiye’de İş Sözleşmesinin İkale ile Feshi İş sözleşmesini sona erdiren ilk durum belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesidir. İş sözleşmesi belirli süreli veya belirsiz süreli olsa bile, iş sözleşmesini sona erdiren diğer durum işçinin ölümüdür. Üçüncüsü ise tarafların anlaşarak iş sözleşmesini karşılıklı olarak feshetmeleridir (ikale). Türkiye’de ikale kanun tarafından açıkça düzenlenmemiştir. Bu olasılık hem doktrinde […]
Türkiye’de İş Göremezlik Raporu
Bu iş göremezlik raporu, hastalık izninde olan çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) nasıl bildirileceğine dair kapsamlı bir rehber sunmakta, gerekli belgeleri, eksik gün bildirim prosedürünü ve uyulmamasının yasal sonuçlarını detaylandırmaktadır.
Türkiye’de Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
Bu Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi, İşveren ve Çalışan arasındaki karşılıklı anlaşmayı detaylandırır ve Türk iş kanunlarına uygun olarak deneme süresi, görevler, ücretler, izin hakları ve fesih prosedürleri gibi temel hususları kapsar.
Türkiye’de İş Sözleşmeleri
Bu kılavuz, belirli ve belirsiz süreli sözleşmeler, tam zamanlı ve yarı zamanlı sözleşmeler, deneme süreli sözleşmeler ve ekip sözleşmeleri gibi çeşitli türleri kapsayan Türkiye’deki iş sözleşmelerine genel bir bakış sunmaktadır. Türk iş hukuku kapsamında her bir sözleşme türünün yasal gerekliliklerini ve temel yönlerini öğrenin.
