Toplam İşveren Maliyetleri
BRÜT MAAŞ:
Brüt maaş, Türk İş Kanunu’na göre bir çalışan tarafından kazanılan maaş miktarıdır.
- Brüt Maaş = Net Maaş + Toplam Kesintiler
Kesintiler şunları içerir:
-
-
Sosyal Güvenlik Primi (Çalışan Payı): 14%
-
İşsizlik Sigortası (Çalışan Payı): 1%
-
Gelir Vergisi:15 ile başlar , kademeli olarakartar
-
Damga Vergisi: %0,759
-
NET MAAŞ:
Net maaş, çalışanlar tarafından fiilen alınan maaş miktarıdır.
- Net Maaş = Brüt Maaş – Toplam Kesintiler
IŞVEREN MALIYETI:
Brüt maaşa ek olarak , işverenin sosyal güvenlik ve işsizlik sigortası primlerininişveren payını ödemesi gerekmektedir .
İşveren Katkıları:
-
Sosyal Güvenlik (İşveren Payı)(*): 25,5%
-
İşsizlik Sigortası (İşveren Payı): 2%
Toplam: %22,5
İşverene Toplam Maliyet = Brüt Maaş + (Brüt Maaşın%27,5′ i )
ÖRNEK HESAPLAMA:
Brüt maaşın 50.000 TL olduğunu varsayalım.
➤ 1. Çalışan Kesintileri:
- Sosyal Güvenlik (%14): 50.000 × %14 = 7.000 TRY
- İşsizlik Sigortası (%1): 50.000 × %1 = 500 TRY
- Gelir Vergisi (%15 oran): ≈ 6.375 TL
- Damga Vergisi (%0,759): 50.000 × 0,00759 ≈ 380 TRY
Toplam Kesintiler ≈ 14.255 TL
Net Maaş ≈ 50.000 – 14.255 = 35.745 TL
➤ 2. İşveren Maliyeti:
- Sosyal Güvenlik (%25,5): 50.000 × %20,5 = 12.750 TRY
- İşsizlik Sigortası (%2): 50.000 × %2 = 1.000 TRY
Toplam İşveren Katkısı = 13.750 TL
İşverene Toplam Maliyet = 50.000 + 13.750 = 63.750 TL
(*) İşveren Sosyal Güvenlik Prim İndirimi Hakkında
Türkiye’de, bildirgelerin zamanında verilmesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ödenmemiş borcun bulunmaması ve istihdam düzenlemelerine uyulması gibi belirli koşulları yerine getiren işverenler, işveren sosyal güvenlik priminde 5 puanlık bir indirimden yararlanabilmektedir.
- Uygun olması halinde, sosyal güvenlik katkı oranı %25,5’ten %20,5‘e düşürülür.
- Uygun değilse, %25,5 ‘lik tam oran uygulanır.
Genel özel sektör işverenleri için bu indirimi 4 puana indirecek bir mevzuat değişikliği şu anda görüşülmektedir. Ancak, imalat sektöründeki işverenler 2025 ve 2026 yıllarında 5 puanlık tam indirimden yararlanmaya devam edecektir.
