Aufenthaltserlaubnis Türkei

Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis in der Türkei

Wir sind nicht nur eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Istanbul, Türkei, sondern bieten auch spezifische Lösungen für Ausländer an, die ein Unternehmen in der Türkei gründen möchten. Eine der wichtigsten Anforderungen für ausländische Unternehmen ist die Einholung einer Aufenthaltserlaubnis. Neben der Unternehmensgründung bieten wir unseren Kunden einen Aufenthaltsgenehmigungsservice an, wenn sie ihr Unternehmen in Istanbul oder in der gesamten Türkei gründen.

Für einen langfristigen Aufenthalt in der Türkei sollte der Antragsteller während der Wahrnehmung des Termins die folgenden Dokumente bei der Einwanderungsbehörde einreichen, bei der der Termin angenommen wurde:

Antragsformular für eine Aufenthaltserlaubnis

.Reisepass oder Original und Fotokopie des Passersatzdokuments

.Vier (4) Fotos

.Erklärung, dass die finanzielle Leistungsfähigkeit während des gesamten Aufenthalts ausreichend und regelmäßig zur Verfügung zu stellen ist.

.Gültige Krankenversicherung (Versicherungsdauer muss die vorgesehene Aufenthaltsdauer abdecken. Eines der folgenden Dokumente gilt als ausreichend):

Elektrisch unterzeichnetes/unterschriebenes und gestempeltes/versiegeltes Dokument, das von den Sozialversicherungseinheiten der Provinz zu erhalten ist und aus dem hervorgeht, dass der Ausländer im Rahmen der bilateralen Sozialversicherung von den Gesundheitsdiensten in der Türkei profitiert Sicherheitsvereinbarungen.
Von der Sozialversicherungseinrichtung erhaltenes, elektronisch unterzeichnetes und abgestempeltes/versiegeltes Bereitstellungsdokument (Von der Sozialversicherungseinrichtung zu erhaltende Bereitstellungsdokumente müssen so gestaltet sein, dass sie beide unterstützend sein müssen). und decken Familienmitglieder in Familienaufenthaltsgenehmigungen ab.)
E-unterschriebenes/unterschriebenes und gestempeltes/versiegeltes Dokument des Antrags bei der Sozialversicherungsanstalt, Inhaber einer allgemeinen Krankenversicherung zu werden.
Private Krankenversicherung (Die Police muss den Ausdruck haben: „Diese Police deckt die im Rundschreiben Nr. 9 vom 06.06.2014 zur privaten Krankenversicherung festgelegte Mindestdeckung ab Für die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis ist der Abschluss erforderlich. Bitte legen Sie bei der Beantragung das unterschriebene und abgestempelte/versiegelte Original Ihrer Versicherungspolice vor. Bei Verlängerungsanträgen fügen Sie Ihrer Antragsakte nur eine genehmigte (versiegelte, unterschriebene) Kopie Ihrer Police bei /li>

Wenn Sie in einem Miethaus mit Mietvertrag wohnen, fügen Sie den Antragsunterlagen eine notariell beglaubigte Kopie Ihres Mietvertrags bei.

Wenn Sie an Orten wie Hotels oder Motels übernachten, fügen Sie den Bewerbungsunterlagen die Dokumente bei, die Ihren Aufenthalt an den Orten belegen.

Erforderliche Unterlagen für die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zu Arbeitszwecken: • 4 Passfotos • Reisepass • Fotokopien der folgenden Seiten des Reisepasses: die Seite mit dem Foto des Antragstellers, die Seite mit dem Stempel bei der letzten Einreise, die Seite, auf der das Gültigkeits- und Ablaufdatum des Reisepasses angegeben ist • Das Original und eine Kopie der vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit ausgestellten Arbeitserlaubnis

Vorteile der Erlangung einer Arbeitserlaubnis und einer Aufenthaltserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer

Es ist keine neue Praxis, eine Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis für Dienstmädchen, Bedienstete, Betreuer, Kindermädchen und Krankenschwestern zu erhalten.

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit eine Arbeitserlaubnis für Ausländer zu beantragen, die für häusliche Dienstleistungen beschäftigt werden sollen. Die rechtlichen Anträge müssen persönlich gestellt werden und die ausländischen Arbeitnehmer müssen sozialversichert sein.

Darüber hinaus ergeben sich für den Arbeitgeber zusätzliche Vorteile:

Der Ausländer hat besonderes Vertrauen in den Arbeitgeber und sucht daher nicht nach kurzfristiger Arbeit oder neuen Jobs. Damit die Familie nicht das gewohnte Personal verliert.
Der Arbeitgeber muss nicht auf den negativen oder positiven Anpassungsprozess des neuen Arbeitnehmers warten. Sie müssen nicht lange auf die Suche nach einem neuen Mitarbeiter warten.
Das ausländische Personal arbeitet ernsthafter, da es sich der Vorteile bewusst ist, die es hat, wenn es eine unabhängige Arbeitserlaubnis erhält, wenn es dauerhaft in der Türkei mit Arbeitserlaubnis arbeitet.
Wenn das ausländische Personal verletzt wird oder stirbt, besteht für den Arbeitgeber kein materielles und moralisches Risiko, da er/sie in der Sozialversicherung tätig ist. Außerdem ist sich der Arbeitnehmer darüber im Klaren, dass er in einem solchen Fall aufgrund einer Behinderung in den Ruhestand gehen oder trotzdem in den Ruhestand gehen kann, wenn das Renteneintrittsalter erreicht ist, was zu einer Steigerung der Arbeitsmotivation führt.
Wenn der illegale Arbeitnehmer erwischt wird, muss der Arbeitgeber eine Geldstrafe von durchschnittlich 5000 USD zahlen.
Wenn das ausländische Personal eine Aufenthaltserlaubnis hat, kann es seine Urlaubstage frei nutzen
Das ausländische Personal verfügt über Arbeitsdisziplin und Konsequenz, wenn sein/ihr Leben und seine Zukunft von der Republik Türkei garantiert werden.
Sie/er muss nicht ins Ausland reisen, wenn das Touristenvisum abgelaufen ist, so dass sie/er nicht für Transport, Unterkunft und Gebühren aufkommen muss und auch keinen Stress hat.
Da die Feststellung der Vergangenheit und des Vorstrafenregisters des ausländischen Mitarbeiters durch den Sicherheitsdienst und das MIT erfolgen wird, ist die Familie gesichert. Auch ihre echten Personalausweise werden erfasst.
Ausländer haben das Recht, in der Türkei ein steuerfreies Auto zu kaufen oder ihr eigenes Auto zu fahren, ohne Steuern zu zahlen.
Ein Ausländer wird ernsthafter arbeiten, wenn er/sie weiß, dass er/sie bei einem Verstoß gegen den Arbeitsvertrag seinen/ihren Job verliert und seine/ihre Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis innerhalb von 15 Tagen annulliert wird.
Auch die Familie des Ausländers kann problemlos eine Aufenthaltserlaubnis erhalten, sodass sie kein Heimweh verspürt, was die Arbeitsmotivation erhöht.

Wenn Sie Informationen zur Arbeitserlaubnis und Staatsbürgerschaft in der Türkei erhalten möchten, hier klicken. Besuchen Sie unsere andere Website, um weitere Informationen zu erhalten.

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